Werkvoorbereider bouw
Werkvoorbereider bouw
Zorg dat vastgoedprojecten goed van start kunnen
Een goed uitgevoerd bouwproject begint al veel eerder dan dat de eerste vakman aan het werk gaat. Materialen moeten op tijd beschikbaar zijn, planningen moeten kloppen en leveranciers, onderaannemers en collega’s moeten weten wat er van hen wordt verwacht. Als werkvoorbereider bouw bij Boekema zorg jij ervoor dat deze onderdelen samenkomen.
Bij Boekema kun je binnen verschillende onderdelen van het vastgoedonderhoud aan de slag als werkvoorbereider. Vanuit onze vestigingen in Groningen, Heerenveen en Hoogeveen werken we aan onderhoud, renovatie en verduurzaming van woningen voor woningcorporaties in Noord-Nederland. Daarmee biedt werkvoorbereiding bij Boekema volop variatie voor bouwkundige professionals die graag organiseren, vooruitdenken en samenwerken.
Wat doet een werkvoorbereider bouw bij Boekema?
Als werkvoorbereider bouw richt je je vooral op de vraag: hoe gaan we het werk uitvoeren? Je vertaalt de projectplannen naar een praktische voorbereiding waarmee collega’s buiten aan de slag kunnen.
Afhankelijk van de functie houd je je bezig met onder andere de planning, materialen, leveranciers, onderaannemers en andere voorbereidende werkzaamheden. Je signaleert knelpunten voordat ze tijdens de uitvoering problemen veroorzaken en zorgt dat de benodigde informatie op het juiste moment beschikbaar is.
Daarbij schakel je veel met collega’s binnen én buiten de organisatie. Een goede werkvoorbereider houdt overzicht, stelt prioriteiten en begrijpt wat er op de bouwplaats nodig is.
Verschillende vacatures binnen werkvoorbereiding
Werkvoorbereiding is bij Boekema geen functie met één vaste invulling. Er zijn verschillende rollen, elk met een eigen werkomgeving en dynamiek.
Zo kun je werken als werkvoorbereider binnen planmatig onderhoud en verduurzaming, maar ook als werkvoorbereiding binnen DKT, gericht op werkzaamheden aan douches, keukens en toiletten.
Welke taken precies bij jouw functie horen, hangt daarom af van de vacature waarop je solliciteert. Bij DKT vraagt het werk bijvoorbeeld om een andere manier van plannen en schakelen dan bij een omvangrijk renovatie- of verduurzamingsproject.
Zo kun je gericht zoeken naar een werkvoorbereider bouw vacature die aansluit op jouw ervaring, interesses en manier van werken.
Dit biedt Boekema jou
Werken bij Boekema betekent verantwoordelijkheid krijgen én kunnen terugvallen op betrokken collega’s. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk en jezelf verder kunt ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra;
- 20 vakantiedagen en 10 roostervrije dagen die vrij opneembaar zijn, op basis van 40 uur;
- een betrokken, nuchter en ambitieus team waarin jouw ideeën welkom zijn;
- ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;
- een laptop/iPad en telefoon;
- de mogelijkheid om in overleg deels hybride te werken;
- veel eigen verantwoordelijkheid en korte lijnen;
- uitzicht op een vast dienstverband.
De precieze arbeidsvoorwaarden en functie-eisen kunnen per werkvoorbereider vacature verschillen.
Bouw mee aan toekomstbestendig vastgoed
Boekema is al bijna 100 jaar actief in vastgoedonderhoud en telt ruim 150 collega’s. Vanuit Groningen, Heerenveen en Hoogeveen werken we voor woningcorporaties in Groningen, Friesland en Drenthe.
Bekijk onze vacatures voor werkvoorbereider bouw
Ben jij bouwkundig sterk, houd je graag overzicht en krijg je energie van organiseren en samenwerken? Bekijk dan de actuele vacatures bij Boekema en ontdek welke rol binnen werkvoorbereiding bij jou past.
Als werkvoorbereider bouw bij Boekema werk je achter de schermen aan iets wat buiten direct zichtbaar wordt: goed voorbereide projecten, tevreden bewoners en woningen die klaar zijn voor de toekomst.
Kom je ons team versterken?
Mail naar: 
Bel naar: 
App naar: Hoe ziet het sollicitatie proces eruit?
Sollicitatie beoordeling
Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je motivatie en ervaring zorgvuldig. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Persoonlijk gesprek
Tijdens het gesprek maken we graag kennis met jou en vertellen we meer over onze organisatie en de functie. We bespreken jouw ambities en kijken samen of er een goede match is.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw rol binnen het team. Ook krijg je de kans om toekomstige collega’s te ontmoeten en eventuele vragen verder te bespreken.
Aan het werk
Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbieding en kun je snel aan de slag. Samen zorgen we voor een goede start binnen ons team!